Blog
Munkatársak nem tisztelnek eléggé? 3 titkos lépés, amivel megduplázhatod a tekintélyed 2 nap alatt!
Vezetőként gyakran érezzük, hogy a tekintélyünk nem mindig arányos a pozíciónkkal. Lehet, hogy mindent megteszel, mégsem kapod meg azt az elismerést, amire vágysz.
Mi van, ha azt mondom, hogy
a megoldás nem feltétlenül a keményebb fellépésben rejlik, hanem olyan csapatépítő játékokban, amelyek mélyen építik a közösséget és a bizalmat?
A valódi tisztelet kulcsa a csapatodban rejlő dinamikák megértése és fejlesztése, és ehhez a jól kiválasztott és erre a célra felépített csapatépítő játékok a tökéletes eszközök.
Íme 3 titkos csapatépítő játék, amivel akár 2 nap alatt megduplázhatod a tekintélyed, miközben építed a csapatod erejét is:
1. lépés: Erősítsd a bizalmat és a kohéziót – Rejtett erőforrások felszabadítása csapatépítő játékokkal
A tisztelet alapja a bizalom. Ha a csapatod bízik egymásban és benned, sokkal hatékonyabban dolgoznak, és te is megbízható vezetővé válsz a szemükben. Ehhez azonban szükség van a komfortzónából való kilépésre és a közös élményekre, amelyeket a jól megválasztott csapatépítő játékok garantálnak.
- Mit tegyél?
Szervezz egy olyan csapatépítő játékot, ami közös sikerélményt ad és rávilágít a rejtett képességekre!
A nyomozós csapatépítő játékok (mint például a Helyszínelők vagy a Városfelfedező Kincsvadászat tökéletesek erre a célra. Ezek a csapatépítő játékok rávilágítanak a csapattagok problémamegoldó képességére, kreativitására és együttműködésére. Láthatod, ki hogyan reagál nyomás alatt, és hogyan egészítik ki egymást a kollégák. A közös kihívások leküzdése után nemcsak egymás, hanem a te irántad érzett tisztelet is mélyülni fog, hiszen te teremtetted meg ezt a lehetőséget. Ezek a csapatépítő játékok kiváló módszerek a bizalom építésére!
2. lépés: Kommunikálj nem szokványos módon – A mélyebb megértés útja kreatív csapatépítő játékokon keresztül
A tekintélyes vezető nemcsak utasításokat ad, hanem képes inspirálni és valóban megérteni a csapattagokat. Ez a megértés a mindennapi munka során nehezen alakul ki, de egy kötetlen, mégis célzott környezetben, például egy kreatív csapatépítő játék során, csodákra képes.
- Mit tegyél?
Vidd el a csapatodat egy olyan csapatépítő játékra, ami új oldalukat mutatja be, és ahol a kommunikáció más szintre emelkedik! Az Kreatív csapatépítő programok, például a kartonautó készítés, azaz Carmania, akár kartonhajó építése, kiváló csapatépítő játék arra, hogy oldott hangulatban beszélgessetek, megismerjétek egymás érdeklődési köreit és rejtett tehetségeit oly módon, hogy a csaptépítő feladat megoldását és azok kivitelezését kell közösen eredményre vinnetek: Ezalatt megfigyelheted akár azt is, hogy
- KI miben veszi ki a részét?
- Milyen a csapattagok egymás közötti figyelme?
- Kik húzodnak vissza?
- Vannak esetleg olyan munkatársak, akik előrébb viszik, akár hátráltatják a csapatot? - Amikor a csapattagok látják, hogy érdeklődsz irántuk emberként is, nem csupán munkaerőként, a tiszteletük garantáltan növekszik. Ráadásul te magad is új megvilágításban láthatod őket, ami segít a jövőbeni feladatok delegálásában is. Ezek a kreatív csapatépítő játékok segítenek abban, hogy jobban megértsétek egymást.
3. lépés: Vezess példával – A közös élmény ereje interaktív csapatépítő játékokkal
A legnagyobb tiszteletet az vívja ki, aki nem fél belevágni a kihívásokba a csapattal együtt. Amikor látják, hogy TE is részese vagy a közös kalandnak, és nem csak kívülről irányítasz, az hatalmas plusz pontot jelent. Ezért elengedhetetlenek az interaktív csapatépítő játékok.
- Mit tegyél?
Vállalj aktív szerepet egy dinamikus, interaktív csapatépítő játékon, ahol TE is kiveszed a részed a kihívásokból! Az Elménycsapatépítés.hu Interaktív Tréning játékai, mint például a Vasutas vállalati társasjáték vagy a Csapatépítő filmforgatás, lehetőséget adnak arra, hogy vezetőként is megmutasd, hogyan alkalmazkodsz, hogyan oldasz meg problémákat és hogyan motiválod a többieket. Ez a fajta közös küzdelem és sikerélmény megmutatja a csapattagoknak, hogy te is egy közülük vagy, de közben a vezetői képességeid is megcsillannak. Ezzel a lépéssel nemcsak a tekintélyed nő meg rohamosan, de a csapatod is sokkal összetartóbbá válik. Az ilyen interaktív csapatépítő játékok a legjobb eszközök a vezetői példamutatásra.
Ne feledd, a valódi tekintély nem parancsokkal épül, hanem közös élményekkel, bizalommal és kölcsönös tisztelettel, amit a csapatépítő játékok kiválóan elősegítenek!
Tedd meg ezt a három lépést, és figyeld meg, hogyan változik meg a csapatod hozzád való viszonya mindössze 48 óra alatt!
Kezdd el még ma, és fedezd fel az Elménycsapatépítés.hu izgalmas csapatépítő játékait hozzá!
Melyik csapatépítő játék illik a legjobban hozzátok?
Itt körbenézhetsz:
 |
| Csapatépítő programok A-tól Z-ig |
Én drukkolok neked,
mert ha idáig elolvastad, akkor máris elkezdtél dolgozni a csoportod módszeres karbantartásán!